Kære medlemmer
Flere af jer har kontaktet Selveje Danmark med en række corona-relaterede spørgsmål og kommentarer i forhold til de seneste udmeldinger.
Her følger de informationer og svar, som vi har indsamlet.
Vedr. besøgsrestriktioner og besøgsforbud
Bemærk at der ikke er udmeldt generelle besøgsrestriktioner for sociale tilbud såvel som ældretilbud. Det betyder, at der kun gælder besøgsrestriktioner eller besøgsforbud, hvor det er meldt ud lokalt.
Det er kommunens opgave at orientere jer om de gældende lokale besøgsrestriktioner/besøgsforbud, som de modtager fra Styrelsen for Patientsikkerhed.
Svar på medlemsspørgsmål
- Selveje Danmark har på vegne af medlemmerne stille Social- og Indenrigsministeriet følgende spørgsmål:
Er fælleslokaler på sociale tilbud og plejehjem at betragte som offentlig tilgængelige? Såfremt det er tilfældet, er de at betragte på samme vis, hvis de er underlagt besøgsrestriktioner eller besøgsforbud?
Ministeriet har endnu ikke svaret.
- Er der nogen steder, det står, at plejepersonale kan fritages fra at bære mundbind pga. kronisk sygdom astma osv.?
Følgende personer kan i henhold til bekendtgørelsen om mundbind fritages:
- Personer med nedsat bevidsthedsniveau, fysiske eller mentale svækkelser eller andet, der gør, at de ikke er i stand til at bære mundbind eller visir Jf. § 5.
Desuden kan mundbind eller visir fjernes helt eller delvist, hvis der er en anerkendelsesværdig årsag til det, herunder i følgende situationer Jf. §6:
1) Under kortvarig indtagelse af mad og drikke, såfremt dette er tilladt i henhold til ordensreglerne for den pågældende institution m.v.
2) Under indtagelse af medicin.
3) Under samtale med personer, der mundaflæser.
4) Hvis mundbindet eller visiret giver vejrtrækningsbesvær eller kvælningsfornemmelser.
5) Hvis politiet skal foretage identifikation.
6) Hvis børn og unge eller personer med psykisk eller fysisk funktionsnedsættelse af forskellige årsager skal trøstes eller bliver skræmt over brugen af mundbind eller visir.
Kilde: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/1533
Dansk Erhverv er ved at undersøge arbejdsmiljø- og arbejdsretlige aspekter, hvis man har medarbejdere, der af forskellige årsager ikke kan/vil gå med mundbind.
- Kræves der dokumentation for at en person ikke kan tåle at bære mundbind for, at vedkommende kan blive undtaget?
Sundhedsstyrelsen giver følgende overordnede retningslinje for afvigelse fra kravet om at være mundbind i det offentlige rum:
“Det er Sundhedsstyrelsens anbefaling, at der ikke skal forelægges dokumentation, som lægeerklæring mv., for at en person af den ene eller anden grund ikke kan anvende mundbind eller visir, og at der ikke bør påkræves et krav om dette. Borgere, der af ovenfor nævnte grunde ikke kan anvende mundbind eller visir, må ikke bortvises eller blive nægtet adgang. Det er vigtigt med en udbredt forståelse og respekt både blandt befolkning, trafikselskaber, restauranter, erhvervsdrivende, mv., om, at ikke alle kan bære mundbind eller visir, og at der ikke altid er en synlig årsag herfor”.
- Hvad dækker botilbudslignende tilbud over?
I den nye bekendtgørelse om krav om mundbind henvises der (i § 1 stk 1, pkt. 6, K) til botilbudslignende tilbud efter § 4, stk. 1, nr. 3, i lov om socialtilsyn, men hvilke tilbud dækker det over?
Det er ikke muligt at svare entydigt på, hvilke typer tilbud, der er omfattet af §4 stk. 1 nr. 3 i Lov om Socialtilsyn, og om som betegnes som botilbudslignende tilbud, da det beror på en konkret vurdering (jf. nedenstående citat fra lov om socialtilsyn).
Tommelfingerreglen er, at hvis man driver et tilbud, der er underlagt Socialtilsynet, og borgerne har midlertidigt eller længevarende døgnophold på det pågældende tilbud, men tilbuddet ikke er omfattet af de typer tilbud, der er er opremset i mundbindsbekendtgørelsen §1 stk. 1 pkt. 6 (dvs. tilbud efter §§ 32, 36, 66 stk. 1 nr. 5-7 eller §§ 107-110 i serviceloven), så er man typisk at betragte som et botilbudslignende tilbud og dermed omfattet mundbindsbekendtgørelsen §1 stk. 1 pkt. 6.
Lov om socialtilsyn
- 4. Socialtilsynet godkender og fører driftsorienteret tilsyn med følgende sociale tilbud:
(…)
3) Tilbud i form af hjælp og støtte efter §§ 83-87, 97, 98 og 102 i lov om social service, når
- a) tilbuddet leveres til beboere i plejeboliger eller lignende boligformer efter andre bestemmelser end nævnt i nr. 2, hvor borgeren er visiteret af kommunalbestyrelsen til ophold i boligen, dog ikke friplejeboliger,
b) hjælpen udgår fra servicearealer knyttet til boligerne og ydes af et fast ansat personale, - c) tilbuddet til beboerne omfatter i væsentligt omfang støtte efter § 85 i lov om social service og
- d) tilbuddets målgruppe er personer, der har ophold i boligen på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer.
Stk. 2. Socialtilsynet træffer afgørelse om, hvorvidt det konkrete tilbud er omfattet af godkendelse og driftsorienteret tilsyn efter stk. 1, nr. 3, eller af tilsyn efter § 151 i lov om social service.
Kilde: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/1377
Se evt. også vejledningen pkt. 15 og frem: https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2015/9300
Hjælpepakker forlænges og udvides
Hovedpunkter i Aftale om udvidelse af hjælpepakker den 27. oktober 2020:
- Alle nuværende kompensations- og garantiordninger forlænges til og med den 31. januar 2021
- Kompensationsordningen for faste omkostninger bliver udvidet, så adgangskravet til omsætningsnedgangen bliver nedsat fra 35 til 30 pct. Samtidig bliver den maksimale kompensationsprocent for mindre virksomheder sat op til 90 pct.
- Der åbnes for kompensation til virksomheder, der er direkte leverandører til private og sociale arrangementer med mindst 10 deltagere
- Virksomheder, der oplever en tilstrækkeligt stor omsætningsnedgang i forbindelse med det skærpede forsamlingsforbud får adgang til eksisterende kompensationsordninger for selvstændige mv. og faste omkostninger
- Virksomheder, der har eller får forbud mod at gennemføre deres aktiviteter som følge af det skærpede forsamlingsforbud, får adgang til kompensationsordningerne for selvstændige mv. og faste omkostninger på samme vilkår som tvangslukkede virksomheder
- Tvangslukkede får også mulighed for at sende deres medarbejdere hjem med lønkompensation, hvis de ikke har omsætning
Læs mere om den politiske aftale her: https://em.dk/media/13919/aftale-om-udvidelse-af-hjaelpepakker.pdf
For råd og vejledning kontakt Dansk Erhvervs medarbejder på området, Martin Jørgensen. Kontaktoplysningerne fremgår af følgende link: https://www.danskerhverv.dk/om-dansk-erhverv/medarbejdere/martin-jorgensen/
Har I spørgsmål til ovenstående, er I velkomne til at kontakt undertegnede.
Med venlig hilsen /Best Regards
Kåre Skarsholm, chefkonsulent, Selveje Danmark 41870804